白山市浑江区做好“三道加法” 推进农村优秀人才回引工作

发表时间:2019-02-20 10:17:19  
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  为保障农村优秀人才回引工作实效,白山市浑江区着眼提升服务水平,积极运用“三道加法”,强化农村优秀人才回引力度,优化回引农村优秀人才的创业环境、成长环境,充分激发农村优秀人才服务家乡、建设家乡的使命感和荣誉感。

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二道沟村村干部走访外出务工人员,了解在外工作生活情况,介绍村内变化和回乡创业的优惠政策

  感情回引+丰富载体,让优秀人才回到家乡。利用农村外出务工人员陆续返乡过节的机会,积极走访看望返乡人员。充分发挥镇街“乡贤会”作用,安排专人采取打电话、发短信等方式不定期同农村优秀人才交流感情。坚持每年组织农村优秀人才参加团拜会、恳谈会等方式联络情感,介绍乡情,感召外出优秀人才回乡创业发展。指导55个村建立服务工作微信、QQ交流群,组建服务小分队,收集制作农民工通讯录,畅通外出务工人员与镇村之间的密切联系渠道。

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街道干部看望返乡人员,介绍回乡创业优惠政策

  政策优惠+效应带动,优化人才创业环境。积极对上争取返乡人员税收减免、土地流转、店面租赁等方面创业政策,为他们在创业过程中提供政策上的优惠;引导返乡人员发挥创业带动效应,对自主创业者采取贷款财政贴息、直接补贴、扩大农村担保范围等方式解决资金难题,减小创业的困难、风险和盲目性,实现1人创业能带动3—5人就业的带动效应,也让更多的农村优秀人才回乡创业。

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朝阳村村干部走访返乡人员,了解在外工作生活情况

  教育培训+培养使用,优化人才成长方向。加强返乡务工人员务工技能培训,通过举办务工人员务工技能培训班,提高返乡务工人员就业技能,特别是有针对性地开设厨艺、电焊、机车操作等门槛低、易掌握的就业技能培训,为返乡务工人员再就业打好基础;加强新农村建设技能培训,组织返乡务工人员开展科学种植、特色养殖、农业机械操作等现代农业培训,把一部分返乡务工人员培育为新型农民。同时,将部分能力高、素质强的农村优秀人才纳入农村后备干部队伍中重点进行培养,鼓励其参与村内各项工作,熟悉和掌握工作内容,尽快成长成才,进一步提高农村干部队伍建设水平。