疫情防控阻击战打响以来，延边州充分发挥党建引领城市基层治理的组织动员优势、基层基础优势、群众参与优势、协同共治优势，以强有力的治理合力推动形成万众一心、全力以赴打好疫情防控阻击战的良好局面。

街道领导干部深夜到封控小区现场指挥

筑牢防疫“指挥部”，各级组织迅速从平时领导转为战时指挥。推动州、县（市）、街道、社区四级党组织整体联动，建立“四级书记抓防控”工作机制，形成一套上下贯通、执行有力的指挥体系。实行县（市）级领导包街道，街道干部包社区，社区干部包户的“三级包保”制度，1426名县处级和乡科级领导干部层层落实包保责任，深入一线、靠前指挥。从各县（市）直部门和街道班子成员中选派153名科级领导干部担任社区“第一书记”，下沉一线抓管理、抓协调，抓问题解决。织牢街道、社区、网格、楼栋、单元“五级”管控网络，建立街道统一调度、社区统一标准、网格统一行动、楼栋（单元）统一落实的工作机制，打通疫情防控“最后一百米”。

在社区网格组建抗疫党员先锋队

打响防疫“大会战”，社区网格迅速从治理单元转为战斗单元。全州4.5万余名党员奋战在抗疫一线，成立726个临时党支部，组建2178个党员先锋队，有效将党组织战斗堡垒前移至防疫一线。1751个城市网格进入 “战时”状态，394个网格党群服务站为社区开展疫情防控工作提供阵地保障，3.7万余名网格长、楼栋长、单元长进入网格支点，科学有序开展疫情防控工作。积极开展“敲门行动”，全州5万余名基层工作人员深入178个城市社区逐户敲门排查， “一楼一册”“一小区一册” 建立工作台账。落实“五包一”责任机制，组建由街道人员、社区网格员、卫生服务人员、民警、志愿者五类人员组成的 “五包一”工作专班，确保服务保障有效延伸至管控末梢。

下沉社区机关干部奋战在抗疫一线

集结防疫“志愿军”，治理常态迅速从共治共享转为联防联控。结合机关党组织与社区党组织“双百共建”活动，组织动员全州2.4万余名机关干部下沉社区，下沉干部全部编入网格、加入“三长”，深入一线开展流调排查、服务保障、核酸检测、环境消杀、政策宣传、卡点值守等工作。注重发挥“红心物业”示范引领作用，通过48个“红心物业”示范带动全州473个物业服务企业在疫情防控中发挥积极作用。依托街道社区党建联盟整合街区防疫资源，推动全州194个党建联盟成员单位、623个驻街企事业单位积极投身社区疫情防控，同时用好“街道吹哨、部门报到”常态化机制，有效把资源和力量向防疫一线集结，形成合力共治、群防群控的疫情防控格局。